Прокуратура Костанайской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности

24 мая 2018 Версия для печатиВерсия для печатиPDFPDF

Прокуратура Костанайской области, г. Костанай, ул.Алтынсарина дом №118 а, 3 этаж, каб. 309, телефон для справок: 8-(7142)-54-94-93 объявляет конкурс на занятие вакантной должности:
Прокуратура Костанайской области

Прокурор отдела уголовного преследования Костанайской городской прокуратуры C-RGP-5 (1 вакансия);
Прокурор Лисаковской городской прокуратуры C-RGP-5 (1 вакансия);
Прокурор Рудненской городской прокуратуры C-RGP-5 (1 вакансия);
Прокурор Житикаринской районной прокуратуры C-RGP-5 (1 вакансия);
Прокурор Мендыкаринской районной прокуратуры C-RGP-5 (1 вакансия).

Функциональные обязанности: осуществление прокурорского надзора за уголовным преследованием, защитой общественных интересов, судебных актов и исполнительного производства по административным, гражданским, уголовным делам, исполнения наказаний и реабилитации граждан, соблюдением прав лиц, задержанных, заключенных под стражу и отбывающих уголовное наказание, поддержание государственного обвинения в суде по уголовным делам, участие при рассмотрении гражданских и административных дел в судах и другие. Помимо основных обязанностей, выполнение функций, являющихся обязательными для всех сотрудников органов прокуратуры.
Размер и условия оплаты труда установливается в соответствии с действующим законодательством (ежемесячно от 76 235 тенге).
Требования к участникам конкурса: образование – высшее юридическое, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности; пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах; наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности.
Срок приема документов осуществляется в течении 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса по адресу: г.Костанай ул.Алтынсарина, дом 118а (КПП).
Граждане, желающие принять участие в конкурсе подают следующие документы:
1) заявление по установленой форме;
2) анкета по установленной форме;
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и телефонов, в том числе и контактных) по форме, установленной формы;
4) заполненная подробная автобиография, написанная собственноручно и в отпечатанном виде, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по установленной форме;
5) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан, засвидетельствованной нотариально;
6) копии документов об образовании, засвидетельствованных нотариально;
7) копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованного нотариально;
8) копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку;
9) фотографии размером 3х4 (3 штуки);
10) документов, подтверждающих представление гражданином и его супругой (супругом) в орган государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции»;
11) результаты компьютерного тестирования на знание норм действующего законодательства не ниже пороговых значений, действительных на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Пороговые значения по тесту составляют не менее 70% правильных ответов от общего количества вопросов по нормативным правовым актам, указанным в Программе тестирования согласно приложению 6 к Правилам;
12) результаты прохождения медицинского и психофизиологического освидетельствования, в том числе полиграфологического исследования, в военно-врачебных комиссиях для определения пригодности к службе в органах прокуратуры и обязательной специальной проверки;
13) справки органов правовой статистики и специальных учетов об отсутствии судимости, привлечении в течение года к административной ответственности в судебном порядке за совершение умышленного правонарушения, дисциплинарной и административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
14) характеристики с последнего места работы (учебы).
В случае отсутствия одного из вышеуказанных документов будет является основанием для отказа в рассмотрении документов.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и деловой репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации).

Комментарии

Добавить комментарий